建立健全工作机制 推动机关党建工作


    中共昆明市委组织部 中共昆明市市级机关工委 昆明日报社 合办

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  市委宣传部常务副部长 杨凤华

  在“两学一做”学习教育中,市委宣传部以习近平总书记关于机关党的建设重要论述为指导,以落实全面从严治党主体责任为主线,以基层组织建设规范提升为抓手,坚持问题导向,总结经验,全面推行 “1234”机关党建工作法,推进机关党组织把学习教育要求融入党支部日常工作,推动“两学一做”制度化常态化,推动机关党建规范化、制度化、科学化建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  一、树立一个目标,把握机关党建正确方向。严格落实“把抓好党建工作作为最大的政绩”的要求,在“两学一做”学习教育中,把上级党组织要求与市委宣传部工作实际相结合,确立党支部建设目标,塑造核心价值追求,作为支部工作之魂,凝聚和引领党员的思想,引导党员带头履职做贡献,推动党建工作与本职业务深度融合。

  二、开好两个会议,推动机关党建任务落实。一是坚持问题导向,开好问题分析会。各党支部将问题分析会列入党员固定日活动的内容之一,把业务工作难点和薄弱环节折射出来的党员队伍建设问题作为支部工作的切入点,定期召开问题分析会,按业务问题、队伍问题和支部问题,组织党员逐级查找分析,形成问题清单。通过查摆业务工作中突出的困难和问题,进而分析由此反映出的党员队伍在思想、能力、作风、纪律方面存在的差距和不足,最终从抓支部建设的意识、理念、方法、途径上找根源想办法,制定科学的支部工作计划,每个党员都列出问题清单、建立整改台账,为制定科学的学习工作计划掌握第一手资料。二是认真落实党建主体责任,开好述职评议会。严格落实“两述两评两报告”制度,组织开展党支部书记履行党建工作主体责任述职评议会议,对党支部、支部书记、普通党员落实党建责任、履行党员义务、完成支部工作计划等“任务清单”完成情况进行述职评议,促进支部工作有新的提升。

  三、建立三项制度,夯实党员教育管理基础。一是建立党员积分制度,完善制度强化管理。建立健全简便易行、务实管用的党员积分制度,完善组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制,注重总结,长效化推进,形成规范化、常态化、长效化的工作制度。二是建立学习教育制度,打造学习型党组织。坚持每月举办“理论学习小组”“机关读书会”活动,以理论学习研讨为龙头,充分发挥示范引领作用,推进学习的制度化、常态化、长效化,不断提升宣传思想队伍干部理论素养。三是建立联系服务群众制度,打造服务型党组织。结合创建文明城市工作,深入开展“党员进社区志愿服务活动”,以群众满意为标准,建立完善考核指标体系,进一步落细落实党员干部直接联系服务群众机制。

  四、落实四有要求,积极提升机关党建质量。一是有责任清单。党组织书记主动履行抓好机关党建“第一责任人”职责,在履行主体责任上主动担当、积极作为;各处室负责人在指导业务工作的同时,抓好处室党建工作;支部委员积极做好协作配合,认真落实党建工作项目管理责任制;机关党员发挥党员主体作用。二是有工作品牌。各党支部树立共享理念,结合业务工作要求和机关党员特点,开展重温入党誓词活动、优质党课评选和宣讲活动、 “两学一做”知识竞赛活动、品牌示范创建和先进典型评选表彰活动、在职党员进社区志愿服务活动等形式多样的系列主题党日教育活动,积极探索 “党建+”等工作模式,突出工作特色,在实践中创建工作品牌。三是有支部手册。全面推行《机关党建工作手册》 “一册明”制度和定期调阅制度,将“三会一课” 等8项党内基本生活制度细化量化,促使机关党组织在“两学一做”与党建工作的结合上发挥主体作用,推动党内生活和党员教育常态化。四是有先进典型。以“学先进赶先进、向先进看齐”为主题,结合纪念建党96周年,开展“优秀党员”评选推荐活动等。