镇村干部带队 外出务工踏实


  

  

  去年以来,禄劝县翠华镇24980名劳动力中的11140名富余劳动力,陆续实现县内、县外、省内及省外劳务输出就业。

  翠华镇把农村劳动力转移就业、发展劳务输出工作,作为解决“卡内户脱贫,卡外户消贫”、让群众切实增收的重要途径。“我们牢固树立‘帮钱帮物、不如帮助找份工来务’的意识,建立任务到村到组、责任到人的农村劳动力转移就业工作机制,定期召开会议研究劳务输出转移就业工作,及时解决存在的问题,确保劳务输出转移工作有序开展。”翠华镇党委书记付应芝介绍。

  翠华镇先通过全面深入摸清底数,建立起全镇农村劳动力“信息数据库”。围绕“转移一人、脱贫一户、带动一村”的目标要求,组织各村委会对农村劳务输出情况进行全面普查,调查摸清农村贫困家庭劳动力的文化结构、就业状况和就业意向等,为精准转移打下坚实基础;在此基础上,通过广泛宣传发动,营造劳务输出浓厚氛围。组织党员干部进村入户发动群众,同时充分利用“翠华零距离”公众微信平台、政务服务平台、气象服务平台等媒介,及时让群众了解各地用工需求信息,做到“家喻户晓,人人皆知”,引导群众摒弃“家乡宝”思维,广泛动员群众外出务工;强化输出培训,为精准输出奠定坚实基础。按照“合理流向、群众自愿,积极稳妥、讲求实效”的原则,充分利用春节、清明节等村民返乡的有利时间节点,组织开展“订单、定向、定点”技能培训。

  翠华镇还组织镇、村干部带队外出务工。去年4月,翠华镇先后组织两批次121人到新疆就业,安排一名副镇长、一名机关干部带队到新疆,用一周时间让务工人员安定下来。注重示范带动,激发群众主动外出务工热情。在全镇开展“村比村、户比户、看谁先致富”系列活动,认真树立典型,打造多个县级“农业创业示范村”“劳务输出示范村”,通过“比、帮、带”,激发“村村奋进、户户争先”热情,为持续、稳定劳务输出创造条件。

  记者莫衍邹腊报道

  相关新闻

  东川76名贫困人员到高新区就业

  本报讯 记者张星宇报道 日前,3辆满载外出务工人员的大巴车缓缓驶离东川区人力资源和社会保障局广场,76名建档立卡贫困人员怀揣梦想,赴昆明高新区务工。

  据介绍,按照昆明主城区精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业工作的安排,今年一季度,高新区就业部门广泛挖掘辖区用工潜力,面向东川区有劳动能力的建档立卡贫困人员,设立了一批月薪不低于3500元、食宿免费的优质就业岗位。贫困人员纷纷表示,外出务工机会难得,自己将珍惜这次机会,努力适应工作环境,通过劳动挣钱增加家庭收入,改善自身经济状况。

  东川区人社局相关负责人介绍,此次赴高新区从事安保工作的76名务工人员,将实行统一培训、统一管理、统一吃住、统一着装,由相关街道具体负责跟踪服务管理。同时,昆明高新区积极牵线搭桥,创新帮扶方式,在东川区铜都街道举办刺绣培训班,帮助193名学员实现“不出家门在家就业”。

  去年,东川区主动加强与主城就业部门的沟通,深入了解用工需求、薪酬待遇以及务工环境等情况,与援助帮扶的五华区、高新区召开联席会议6次,邀请相关就业部门到东川区开展“送岗下乡”专场招聘会10余场,累计向五华区转移输送507人,向高新区转移输送501人。