官渡区业务培训提升教育软实力


  本报讯 记者杨艳萍报道 日前,2018年官渡区中小学、幼儿园教坛新秀暨昆明市教坛新秀评选课堂教学竞赛活动进入总结展示阶段,从幼儿园到高中,不同学段学科的老师们走进不同的课堂,观摩学习,从30余节优质展示课上“取经”。

  近年来,官渡区狠抓业务培训,促进教师专业素养提升,健全师德考核、评价、监督和奖惩的长效机制,创新人才培养模式带动均衡发展,教育发展软实力明显提高。

  实验课堂教学竞赛是对教师学科专业素养、教学设计能力、课堂组织掌控以及仪器设备技能的综合评判。本次官渡区高中实验课堂教学竞赛共有22名理化生教师参加。

  “根据高三学生摸底测试数据分析,发现学生在实验上失分较多,所以想通过观摩研讨,让全区理化生教师的实验课教学能力得到提升。让教师们知道一堂合格实验课的基本环节、要求和模式等。鼓励教师对实验方法和教学设计进行改进创新,在教学中为学生创造更丰富科学的问题情境,增强学生对科学知识的感性认知和探究性体验。”官渡区教师进修学校校长李碧松说。

  另外, 2018年官渡区教育系统招聘的876名在编教师和临聘教师,也于近期完成了4天的集中培训,并进入分学科培训阶段。在由官渡区教育局主要负责人开展的专题讲座上,新教师们分别从区情、区教育发展情况、师德师风建设、教师的个人成长,以及当前课程改革中的立德树人、核心素养、课程开发、素质教育、文化自信等方面接受了培训。之后,官渡区还将邀请区内15名专家,对新教师们进行职业道德修养、教学常规、班级管理经验、课堂教学技能、信息技术应用能力等专题培训。

  官渡区教育局素来重视教育科研工作,通过实施教育人才“万、千、百、十”工程,不断增强教育软实力。今年,官渡区成立了第五届29个教育人才培养基地,建立了促进教育人才成长的“管评融合”激励机制,形成基于职业素养的“赛训结合”人才培养模式,创新及时高效人才培养的“线上线下”互动交流平台,构建以学科为基础的“研训一体”教师培训课程体系。3年来,全区教师积极参加教育部“一师一优课,一课一名师”活动,6724人次在“国家教育资源公共服务平台”上进行网上晒课,43节课被评为部级优课,134节课被评为省级优课。