以“清”促“治” 激活清廉企业建设一池春水


  “我园区某企业党员因醉酒驾驶机动车,犯危险驾驶罪,被开除党籍。”日前,石林生态工业集中区管委会组织园区企业党员召开警示教育大会,用身边事教育身边人,以党员的教育管理,带动企业加强自身建设,推动依法生产、诚信经营、廉洁从业。

  对企业而言,清廉是凝聚力,也是生产力。2021年以来,昆明市、区分国有企业、非公企业、市场监管职能部门3类主体,由市委国有企业工委、市委“两新”组织工委和市市场监管局党组分别牵头,市纪委市监委保障执行,通过一系列以“清”促“治”有力举措,全面渗透、层层递进,着力构建亲清政商关系,促进市场主体廉洁从业,激活清廉企业建设一池春水。

  国有企业是经济发展的排头兵和领头羊,昆明市纪委监委将“室组企”联动监督作为推动新时代纪检监察工作高质量发展的有力抓手,压实国企政治责任,抓实国企政治监督,推进清廉责任、清廉制度、清廉文化融入企业经营发展,形成抓清廉、守清廉、赞清廉的浓厚氛围。

  “你们提到上半年对下属单位成员与管理人员开展提醒谈话327人次,是针对哪些方面的问题进行的?”2021年以来,为督促国有企业党组织切实履行主体责任,昆明市纪委监委通过召开市属国有企业全面从严治党工作推进会、市属国有企业纪委书记履职情况汇报会,建立定期汇报工作制度等方式,形成监督检查室、审查调查室、派驻纪检监察组和国企纪委共同监督的“室组企”联动机制;探索“1+N”审计监督新模式,有效整合市属企业纪委及审计、财务、法律方面专业力量,深入开展专项监督和交叉检查,把国企纪检监察干部纳入纪检监察“铁军队伍”管理,定期组织业务培训、“点训”锻炼,实现与被监督单位的联动协作。

  为加强企业廉洁风险防控,规范权力运行,昆明市纪委监委督促建立市属国企领导班子“四级评价”制度(即班子成员相评,企业纪委、驻市国资委纪检监察组和对应的监督检查室分别评价),将涉及市属企业“一把手”信访举报情况作为《廉情动态》分析的重要内容向市委报告;建立国企廉洁风险点排查报备和整改销号制度,“室组”每月逐批对25家国企进行蹲点式监督,形成问题清单强化整改,在进一步摸清市属企业政治生态的同时,督促市属各企业纪委自觉当好清廉国企建设的“工程监理”,推动企业政治生态不断向善向好。

  走进昆明自来水集团有限公司,以“清风供水”为主题打造的机关廉洁文化墙、宣传栏让“清风”拂面,定期开展的集团“廉政文化月”营造出浓厚的清廉氛围……在昆明市纪检监察机关推动下,全市国有企业将“清廉昆明”建设与国企改革、企业运营发展充分结合,开展廉洁文化建设全覆盖,紧紧围绕廉韵国企、廉韵高管团队、廉韵班组、廉韵窗口、廉韵党支部、廉韵供应链6个方面建设,突出基层一线落实党风廉政建设责任制工作特色、经验亮点,打造集具有模范带动作用、弘扬优良家风家训、开展警示教育等功能为一体的综合示范点,让“清廉企业”文化培育出的崇清尚廉良好风气,逐渐成为企业发展的“助推器”。

  同样,昆明市非公企业、各级市场监管部门的清廉建设也在有力推进:市委“两新”组织工委制定实施《昆明市清廉非公企业建设工作方案》,积极督促引导非公有制企业在经营活动中遵规守纪、合法经营,不踩红线、不越底线、不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权,极大提高了民营企业清廉建设的主动性和积极性,以建设清廉民企示范点带动清廉建设向行业协会、商会延伸;自2021年6月开展“治理商业贿赂引导行业自律专项整治行动”以来,市市场监管局成立专门领导小组负责此项工作,认真受理一批涉嫌商业贿赂的投诉举报,着力营造全市公平竞争的市场环境。

  通过国企“引领”,非公企业、市场监管“齐头并进”,倡导厚德养廉的清廉企业建设正在昆明持续推进,全市企业已将廉洁元素融入工作生活的方方面面。昆明市纪委监委相关负责人表示,下一步,他们将进一步加强“室组企”联动配合,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深入推进清廉企业建设,为昆明市营造良好的政企关系和营商环境出好力、尽好责。

  记者王姗 通讯员付润瑞 鲁杰报道