晋宁区


  本报讯 记者王姗 通讯员肖能详报道 近年来,晋宁区深入推进清廉企业建设,积极营造良好营商环境,着力夯实企业廉洁文化建设,为企业经济健康发展提供“廉动力”。

  晋宁区把“清”和“廉”的要求贯穿到国有企业改革发展全过程,做到清廉企业建设与业务工作同安排同部署同落实。晋宁区纪委监委以权力运行监督机制建设为抓手,聚焦腐败易发多发领域和关键岗位,排查领导干部及重点岗位人员316人,查找廉政风险点1860余条,制定风险防控措施1870余条,同时,不断完善“三重一大”集体决策制度、财务管理制度、工程项目管理制度、合同审批制度等,强化监督,堵塞漏洞,扎紧扎牢制度的笼子。

  晋宁区还将清廉建设与非公有制企业党建工作融合推进,依托区委“两新”组织工委委员会议、“两新”组织党建工作推进会等会议活动,开展“廉政文化进企业”系列活动。晋宁区委组织部还联合区委统战部、区工商联等单位和部门,向辖区各非公企业发放清廉非公企业建设倡议书,组织上级党(工)委与企业签订清廉非公企业自律承诺书,营造出“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁氛围。